ထိုင္းတြင္ အလုပ္လုပ္စဥ္ ကေလးေမြးေသာ အလုပ္သမမ်ား တရားဝင္ ေနထုိင္ခြင့္ ရမည္ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္ လုပ္စဥ္ ကိုယ္ဝန္ လြယ္ထား ရေသာ တရား မဝင္ ေရႊ႕ေျပာင္း အမ်ဳိးသမီး လုပ္သားမ်ားသည္ ကေလးႏွင့္အတူ ထုိင္း၌ တရား ဝင္ ေနထုိင္ခြင့္ႏွင့္ မီးဖြားခြင့္ ရေတာ့ မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထိုင္းအလုပ္ သမားေရးရာဌာန ဦးေဆာင္ၫႊန္ၾကားေရးမွဴး ပရာဝစ္ကီယန္ဖိုလ္ က ေျပာသည္။
ဦးေဆာင္ၫႊန္ၾကားေရးမွဴး ပရာဝစ္က ထိုင္းအစိုးရသည္ ေရႊ႕ေျပာင္း အမ်ဳိးသမီးလုပ္သားမ်ားကို သက္ဆုိင္ရာ ႏိုင္ငံသား ဟုတ္၊ မဟုတ္ စစ္ေဆးၿပီးေနာက္ ထိုင္းတြင္ အလုပ္လုပ္ခြင့္၊ မီးဖြားခြင့္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး အစီအစဥ္အရ မီးဖြားခြင့္ဆုိင္ရာ ကူညီေထာက္ပ့ံမႈမ်ား အျပည့္အဝေပးမည္ဟု ဆိုသည္။
ထုိသို႔ေသာ မိခင္မ်ားမွ ေမြးေသာ ကေလးမ်ားသည္လည္း အလုပ္စာခ်ဳပ္ ကုန္ဆံုး၍ မိခင္ႏုိင္ငံသို႔ မျပန္ခင္အထိ ၎တုိ႔ သက္ဆိုင္ရာ သံ႐ုံးမ်ားတြင္ စစ္ေဆးခံေစၿပီးေနာက္ ထိုင္းတြင္ မိဘမ်ားႏွင့္ ေနခြင့္ျပဳမည္ဟု သိရသည္။ ခန္႔မွန္းခ်က္မ်ားအရ ထိုင္းတြင္ ယခု ဥပေဒၾကမ္း အတည္ျဖစ္ခဲ့ပါက အက်ဳိးရွိမည့္ အလုပ္သမဦးေရ တစ္သိန္းခန္႔ ရွိမည္ဟု သိရသည္။ ၎တို႔မွာ ျမန္မာ၊ လာအိုႏွင့္ ကမ႓ာဒီးယား ႏုိင္ငံတို႔မွ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ေနသူမ်ား ျဖစ္သည္။
Ref: The Nation
No comments:
Post a Comment