Sunday, 22 July 2012
ကုိယ့္လုပ္ငန္းထဲ ကေလးလုပ္သား ရိွေနသလား
၁၅ ႏွစ္ေအာက္ ကေလးလုပ္သားရဲ႕ အလုပ္ခ်ိန္က တေန႔ ၄ နာရီထက္ မပုိရဘူး တ့ဲ။
အလုပ္သမားဌာန ညႊန္ခ်ဳပ္ရဲ႕ ေျပာဆုိခ်က္ကုိ ကုိးကားျပီး ဒီကေန႔ ေၾကးမုံသတင္းစာမွာ ေရးထားတာပါ။
ကေလးလုပ္သား ရိွသူေတြဟာ "၎တို႔၏ ကိုယ္ကာယအလိုက္ အဆင့္ခဲြ၍ သင့္ေလ်ာ္ေၾကာင္း တာဝန္ခံဆရာဝန္၏ ေထာက္ခံခ်က္လက္မွတ္" လုိတယ္၊ လုပ္ငန္းခြင္ကုိ စစ္ေဆးေရး၀င္စစ္တ့ဲအခါ ျပရမယ္ လုိ႔ ေရးထားပါတယ္။
"ေဖာက္ဖ်က္မႈမ်ားရိွပါက အလုပ္ရွင္အား ဒဏ္ေငြ က်ပ္ ၅ဝဝ နွင့္ ေထာင္ဒဏ္" လုိ႔ ဆုိပါတယ္။
မူရင္း သတင္းကုိ ဒီမွာ https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJJ6IeD6Vg-SElNQmMGMgVb2-FC3Tdzr231I-bNtRH4bpzIyAtB88uwDvHUxu5_JwEcB59iPF-JZlhKRRQisLUrMb5Cv5pBhpWTUArBQcotd2mjcfmYRk4ro2cWE6S94CNCMXS0he5_6c/s1600/2ee.jpg ဖတ္နုိင္ပါျပီ။
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
အင္း.. ဟုတ္တာေပါ့.. ဒီလိုအျဖစ္မ်ဳိးက ဒဏ္ေတာ့ရိုက္ရမွာပဲေလ..
ReplyDeleteဒဏ္ရုိက္တာကလဲ ဒဏ္ေငြငါးရာတဲ ့
ReplyDelete