သူတို႔သည္ လြန္ခဲ့ေသာ သံုးရက္ခန္႔က ေဆာက္လက္စ ၁၂ ထပ္တိုက္အေပၚဆံုးမွ ေျမျပင္ေပၚသို႔ ျပဳတ္က်ကာ အသက္ဆံုး႐ႈံးခဲ့ရသည့္
လူငယ္္ေလးတစ္ဦး၏ ေနာက္ဆံုးခရီးသို႔ လုိက္ပို႔ၿပီး အသုဘအိမ္သို႔ ျပန္လာၾကသူမ်ား ျဖစ္သည္။
၁၉ ႏွစ္အရြယ္ေမာင္ေ၀မိုးသည္ နာဂစ္ဒဏ္သင့္ ေဒသတစ္ခုျဖစ္သည့္ ဧရာ၀တီတိုင္း ေဒးဒရဲၿမိ႕နယ္ရွိ ေက်းရြာေလးမွ ရန္ကုန္သို႔တက္လာကာ ကန္ထ႐ိုက္တိုက္ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုတြင္ ေန႔စား၀န္ထမ္းတစ္ဦးအျဖစ္ လုပ္ကိုင္ေနရာမွ ယခုကဲ့သို႔ ထိတ္လန္႔ဖြယ္ အသက္ဆံုး႐ႈံးခဲ့ရ ျခင္းျဖစ္သည္။ အျမင့္ ၁၂၇ ဒသမ ၅ ေပ မွ ျပဳတ္က်ခဲ့သည့္ ကိုေ၀မုိးသည္ ေသဆံုးစဥ္တြင္ ေဘးအႏၲရာယ္ ကင္းရွင္းေရး အကာကြယ္ပစၥည္း တစ္စံုတစ္ရာမွ် သံုးစဲြထားျခင္း မေတြ႕ရေၾကာင္း လိႈင္ၿမိဳ႕နယ္ရဲစခန္းမွ စခန္းမွဴးရဲအုပ္သိန္းေဆြျမင့္ကေျပာသည္။
“သူတို႔ကေတာ့ ပိုက္ေတြ ကာရံထားတယ္ဆိုေပမယ့္ အခု ျပဳတ္က်တာက အျပင္ဘက္က ျပဳတ္က်တာပါ။ ျငမ္းေတြ၊ အကာအရံအတားအဆီးေတြ ရွိတယ္ ဆိုေပမယ့္ လူ႔အသက္ကို ကာကြယ္ႏိုင္တဲ့ လုပ္ငန္းခြင္လံုၿခံဳေရး ပစၥည္းေတြ သံုးထားတာမေတြ႕ရဘူး” ဟု စခန္းမွဴးက ေျပာသည္။
ကိုေ၀မုိးသည္ ကန္ထ႐ိုက္တိုက္မ်ား၊ ကြန္ဒိုမ်ားတည္ေဆာက္ေရးလုပ္ငန္းခြင္မ်ားတြင္ ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနေသာ ကာယအသံုးျပဳ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္သားမ်ားအနက္ တစ္ဦးျဖစ္ၿပီး လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အသက္ႏွင့္ကိုယ္လက္အဂၤါဆံုး႐ႈံးခဲ့ရေသာ အေျခခံ လုပ္သားမ်ားထဲမွ တစ္ဦးျဖစ္သည္။
ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းခြင္မ်ားတြင္ ေဘးအႏၲရာယ္ကင္းရွင္းေရးထက္ သတ္မွတ္အခ်ိန္မီ အလုပ္ၿပီးစီးေရးကိုသာ ဦးစားေပး ေဆာင္ရြက္ေနရျခင္းမ်ားရွိရာ ယင္းအခ်က္သည္ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း လုပ္သားမ်ား ဆံုး႐ႈံးေလလြင့္မႈမ်ား ျဖစ္ေပၚေစသည့္ အေၾကာင္းအရင္းတစ္ခု ျဖစ္ေၾကာင္း ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းခြင္အင္ဂ်င္နီယာတစ္ဦးက ေျပာသည္။
ထို႔ျပင္ အခ်ဳိ႕လုပ္ငန္းရွင္မ်ားသည္ လုပ္အားခသက္သာေသာ အလုပ္သမားငွားရမ္းျခင္း၊ အလ်င္အျမန္ၿပီးစီးေစရန္ တုိက္တြန္းခိုင္းေစ
တတ္ၾကေသာ္လည္း လုပ္ငန္းခြင္ ေဘးအႏၲရာယ္ကင္းရွင္းေရးအတြက္ မရွိမျဖစ္လုိအပ္ေသာ အကာအကြယ္သံုးပစၥည္းမ်ားတြက္မူ
ထိုက္သင့္ေသာ ေငြေၾကးသံုးစဲြရန္ ေႏွာင့္ေႏွးတတ္ၾကသည္။
“လုပ္ငန္းအပ္တဲ့သူေတြကေရာ၊ ေဆာက္လုပ္ေရးကန္ထ႐ိုက္တာေတြကေရာ အလုပ္သမား ကန္ထ႐ိုက္ေတြကပါ အခ်ိန္မီလုပ္ငန္းၿပီးဖို႔ရယ္၊ ေငြကုန္သက္သာဖို႔ရယ္ကို အဓိကထားေနၾကတယ္။ အလုပ္သမားေတြ ေဘးအႏၲရာယ္ကင္းကင္းနဲ႔ အလုပ္လုပ္ႏိုင္ဖုိ႔ ျဖည့္ဆည္းေပးတာက်ေတာ့ အားနည္းတာအမွန္ပဲ” ဟု လွ်ပ္စစ္ႏွင့္ ဆက္သြယ္ေရးအင္ဂ်င္နီယာတစ္ဦးကေျပာသည္။
ယခုအသက္ဆံုး႐ႈံးခဲ့ရသည့္ ကိုေ၀မိုးအလုပ္လုပ္သည့္ ကြန္ဒိုအိမ္ရာ တည္ေဆာက္ေရးလုပ္ငန္းခြင္တြင္ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ လုိအပ္ေသာ ဖိနပ္၊ လက္အိတ္၊ ဦးထုပ္ႏွင့္ ခါးသိုင္းႀကိဳးမ်ားကို ထားရွိေပးေၾကာင္း ခရစ္စတယ္ဂ်ိတ္ တာ၀ါေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းမွ မန္ေနဂ်ာက ေျပာသည္။
“သူက အေဆာက္အအုံအျပင္ဘက္က အလုပ္လုပ္ရတဲ့ အလုပ္သမားတစ္ေယာက္မဟုတ္ပါဘူး။ အတြင္းဘက္က လုပ္ရတဲ့ လက္သမားအကူ ႐ုံး၀န္ထမ္းပါ။ သူျပဳတ္က်သြားတဲ့အခ်ိန္မွာ အလုပ္သိမ္းခါနီးေနၿပီ။ ဘယ္သူမွ သူက်သြားတာကို မျမင္လုိက္ၾကဘူးေလ” ဟု အထက္ပါမန္ေနဂ်ာက ေျပာသည္။
ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ေနစဥ္ ႐ံုးေလဘာဟု ေခၚၾကေသာ ကုမၸဏီ၏ ေန႔စား၊ လရွင္း၀န္ထမ္းမ်ား ထိခိုက္ဒဏ္ရာ ရရွိခ်ိန္တြင္ ကုမၸဏီကကုန္က်စရိတ္ႏွင့္ နစ္နာေၾကးေငြ ပမာဏတစ္ခုကို ေပးေလ့ရွိေသာ္လည္း အလုပ္သမား ကန္ထ႐ိုက္တာဘက္မွ ပါလာေသာ အလုပ္သမား တစ္ေယာက္ ထိခုိက္ ဒဏ္ရာရျခင္းမ်ား ျဖစ္ေသာအခါ ကာယကံရွင္ကိုယ္တုိင္ ကုသၾကရသည္။ အလုပ္ရွင္၏ တာ၀န္မေက်ပြန္မႈမ်ားေၾကာင့္ ဘ၀ဆံုးရသည့္သူမ်ား၊ ဒုကၡေရာက္ၾကသည့္ မိသားစုမ်ားလည္းရွိေနသည္။
ျငမ္းစင္မ်ား၏ မခိုင္ခံ့မႈႏွင့္ ပစၥည္းကိရိယာ မလံုေလာက္မႈတို႔ေႀကာင့္ ၿပီးခဲ့သည့္ လပိုင္းက ရွမ္းျပည္နယ္၊ ေတာင္ႀကီးၿမိဳ႕တြင္ ေဆာက္လက္စ ခုနစ္ထပ္တိုက္မွက်ကာ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္သား ေျခာက္ဦး ေသဆံုးမႈႏွင့္ ကိုးဦးဒဏ္ရာရရွိခဲ့သည့္ အျဖစ္အပ်က္မ်ားကလည္း စိတ္ထိခိုက္ဖြယ္ျဖစ္သည္။ ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္မႈ ေပါ့ေလ်ာ့ခဲ့သျဖင့္ မလိုလားအပ္ဘဲ လူ႔အသက္မ်ားစြာ ဆံုး႐ႈံးခဲ့ရသည့္ ဥပမာတစ္ခုျဖစ္သည္။
ကန္ထ႐ိုက္တိုက္ (သို႔မဟုတ္) တစ္ခု ေဆာက္လုပ္မည္ဆိုပါက အလုပ္သမားမ်ား ေဘးအႏၲရာယ္လံုၿခံဳေရးအတြက္ အလုပ္ရွင္က မည္သို႔ ႀကိဳတင္စီမံ ထားသည္ဟူေသာ အစီရင္ခံစာကို ၿမိဳ႕ေတာ္စည္ပင္သာယာေရး ေကာ္မတီသို႔ ႀကိဳတင္ေပးပို႔ရန္ သတ္မွတ္ထားသည္။ ထို႔ျပင္ လိုအပ္ေသာ ကာကြယ္ေရးပစၥည္းႏွင့္ အေရးေပၚ ေဆးအိတ္မ်ားကိုလည္း စီမံထားေပးရန္ၫႊန္ၾကားထားေၾကာင္း ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ေတာ္ စည္ပင္သာယာေရးေကာ္မတီ၊ အင္ဂ်င္နီယာဌာန (အေဆာက္အအုံ)မွ ႒ာနခြဲမွဴးက ေျပာသည္။
“တကယ္လို႔ အဲလိုထားေပးဖို႔ေပ့ါေလ်ာ့မႈေၾကာင့္ အလုပ္သမားနစ္နာရင္ တိုင္ႏိုင္ပါတယ္။ နစ္နာသူနဲ႔ ကန္ထ႐ိုက္ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္ ေက်နပ္ေအာင္ ညႇိႏႈႈိင္းလို႔ မၿပီးမခ်င္း ဆိုက္ပိတ္လိုက္တယ္။ အလုပ္သမား ေက်နပ္မႈရွိမွ ျပန္ဖြင့္ေပးပါတယ္။ ကန္ထ႐ိုက္က နစ္နာသူေက်နပ္ေအာင္ ညႇိႏိႈင္းေပး ရမယ္” ဟု ဌာနခြဲမွဴးဦးမ်ိဳးေဆြက ေျပာသည္။
ရန္ကုန္ၿမိဳ႕တြင္ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းမ်ား အထြန္းကားဆံုး ကာလသည္ ၁၉၉၅ ခုႏွစ္ေနာက္ပိုင္းတြင္ တဲေပၚမွ တိုက္ေပၚသို႔ဆိုသည့္စီမံခ်က္ စတင္အေကာင္အထည္ေဖာ္ခဲ့စဥ္က ျဖစ္သည္။ ထိုကာလတြင္ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္သားမ်ား အလြန္လိုအပ္ေနခ်ိန္ျဖစ္ရာ ေက်းလက္ေတာရြာမ်ားရွိ လယ္ယာလုပ္ငန္းခြင္မ်ားမွလူမ်ား အလံုးအရင္းႏွင့္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ေပၚသို႔ ေရာက္ရွိလာႀကသည္။ ၎တို႔သည္ ေဆာက္လုပ္ေရးအတတ္ ပညာမ်ား မရွိၾကေသး႐ံုမက မိမိအသက္ကိုကာကြယ္ႏိုင္ေလာက္ေသာ အသိပညာမ်ားလည္း မပါလာၾကေပ။
ယခုကဲ့သို႔ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းေသဆံုးခဲ့ရသည့္ ကိုေ၀မိုးသည္လည္း လြန္ခဲ့သည့္ေျခာက္လခန္႔ကမွ ရန္ကုန္သို႔ ေရာက္ရွိလာကာ ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္သားတစ္ဦး ျဖစ္လာခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။ သူတို႔သည္ ၀ါးျငမ္းစင္မ်ားေပၚတြင္ အသက္ႏွင့္ရင္းကာ အလုပ္လုပ္ၾကရသည္။ အခ်ိဳ႕ျငမ္းစင္မ်ားက ၀ါးမ်ားျဖင့္ျပဳလုပ္ထားၿပီး၊ အခ်ိဳ႕ျငမ္းမ်ားက သံျဖင့္ျပဳလုပ္ထားေသာျငမ္းမ်ားျဖစ္သည္။ အခ်ိဳ႕က လုပ္ငန္းခြင္ထိခိုက္မႈ အကာအကြယ္ပစၥည္းမ်ားကို မိမိသေဘာျဖင့္ မသံုးစြဲသူမ်ားရွိသလို၊ အခ်ိဳ႕က လုပ္ငန္းခြင္တြင္ အဆင္သင့္မရွိျခင္းေၾကာင့္ မသံုးစြဲႏိုင္သူမ်ားလည္းရွိရာ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္တြင္ တာ၀န္ရွိေပသည္။
“သူတို႔ေတြက ဦးထုပ္မေဆာင္း၊ ခါးပတ္မပတ္၊ မ်က္မွန္မတပ္၊ ႏွာေခါင္းမကာဘဲ အလုပ္လုပ္လာၾကတာ ေခါက္႐ိုးက်ိဳးေနၿပီဗ်။ ႐ုတ္တရက္ ျပင္ေပးဖို႔က မလြယ္ေသးဘူး။ သူတို႔ကိုလုပ္ငန္းခြင္မွာ ေဘးအႏၱရာယ္ကင္းကင္းနဲ႔ အလုပ္လုပ္တတ္ဖို႔ဆိုတာ လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာပဲ အသိပညာေပးရမယ္။ ဒီလို သင္တန္းေပးခ်ိန္အတြက္လည္း အလုပ္ရွင္က လုပ္အားခေပးရမွာ။ သူတို႔က တစ္ေန႔လုပ္မွ တစ္ေန႔စားရသူေတြေလ” ဟု ေဆာက္လုပ္ေရးကုမၸဏီ တစ္ခု၏ လုပ္ငန္းခြင္အင္ဂ်င္နီယာ ဦးစိန္လႈိင္က ေျပာသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံၾကက္ေျခနီအသင္းမွ အေရးေပၚအသက္ကယ္ျခင္းဆိုင္ရာ စီမံခန္႔ခြဲမႈ သင္တန္းနည္းျပဆရာ ဦးေဇာ္ထူးဦးကလည္း
“အႏၲရာယ္ျဖစ္ေစႏိုင္တဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ေတြမွာ Safety Officer ေတြ ခန္႔ထားသင့္တယ္။ ၀န္ထမ္းေတြ သူတို႔လံုျခံဳေရးအတြက္ ၀တ္ဆင္ရမယ့္ လံုျခံဳေရးပစၥည္းေတြကို၀တ္၊ မ၀တ္ဆိုတာ လုပ္ငန္းခြင္၀င္ေပါက္ကေန စစ္ေဆးၿပီး အမွတ္ေပးရမယ္။ မလိုက္နာရင္ လစာျဖတ္တာမ်ိဳးျဖစ္ျဖစ္ အျပစ္ေပးရမယ္။ သူတို႔ကို ခန္႔ထားျခင္းအားျဖင့္ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ဘယ္အပိုင္းကအားနည္းတယ္၊ ခ်ိဳ႕ယြင္းခ်က္ရွိတယ္ဆိုတာကို အလြယ္တကူသိႏိုင္မယ္။ သူတို႔မွာ ၀န္ထမ္းေတြကိုေရာ၊ ပစၥည္းေတြကိုေရာ အရည္အေသြးစစ္ေဆးရမယ့္တာ၀န္ရွိတယ္” ဟု အႀကံျပဳေျပာၾကားသည္။
ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းခြင္မ်ားမွ အလုပ္ရွင္မ်ား၊ လုပ္သားမ်ားအတြက္ သင္ခန္းစာေပးသြားေသာ ဧရာ၀တီတိုင္းေဒသႀကီး၊ ေဒးဒရဲၿမိဳ႕နယ္ က၀က္ေခ်ာင္းသား ကိုေ၀မိုးတစ္ေယာက္ ထိန္ပင္သုသာန္တြင္ မီးေလာင္၍ ျပာမႈန္မ်ားအျဖစ္ ေျပာင္းလဲသြားေပၿပီ။ က်န္ရစ္ေသာမိသားစုမ်ားႏွင့္ အလုပ္ရွင္မ်ားက သူ႔အတြက္ စိတ္ထိခိုက္မႈမ်ားႏွင့္အတူ ေျဖရွင္းစရာမ်ား က်န္ရစ္ခဲ့သည္။ လုပ္ငန္းခြင္မ်ားတြင္ “လုပ္ငန္းခြင္အႏၱရာယ္ ကင္းရွင္းေရး ဦးစားေပး” ဆုိသည့္ ဆိုင္းဘုတ္ပါ အဓိပၸာယ္အတိုင္း အလုပ္ရွင္ေရာ၊ အလုပ္သမားမ်ားပါ အမွန္တကယ္ လိုက္နာမႈအားနည္းေနဦးမည္ဆိုပါက ယခုကဲ့သို႔ စိတ္ထိခိုက္ဖြယ္ အျဖစ္ဆိုးမ်ားႏွင့္ ရင္ဆိုင္ေနရဦး မည္သာျဖစ္သည္ကို သတိျပဳရေပမည္။
ေရးသားသူ- သန္းေဌး၊ျမတ္စုမြန္
7Day News Journal
No comments:
Post a Comment