ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ သြားေရာက္အလုပ္ကိုင္ေနၾကတဲ့ ျမန္မာအပါအ၀င္ ကိုယ္၀န္ေဆာင္ အမ်ိဳးသမီး ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို မူရင္း ႏိုင္ငံမွာ ကေလး ေမြးဖြားဖို႕ ျပန္ပို႕မယ္ဆိုတဲ့ ထိုင္း အလုပ္သမား၀န္ႀကီးရဲ႕
ေၾကညာခ်က္အေပၚ ျပန္လည္သံုးသပ္ဖို႕ ထိုင္း အမ်ိဳးသား လူ႕ အခြင့္ အေရး
ေကာ္မရွင္ ဥကၠဌ ဆီကို အေမရိကန္အေျခစိုက္ HRW လူ႕အခြင့္ အေရး ေစာင့္ၾကည့္
အဖြဲ႕က စာေရးသား တိုက္တြန္းလိုက္ပါတယ္။
ျပီးခဲ့တဲ့ ဇြန္လ (၂၆) ရက္ေန႕က ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီး ပဒန္ခ်ိဳင္း က ကိုယ္၀န္ သံုး ေလး လ ရွိတဲ့
အမ်ိဳးသမီးေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္
သမားေတြကို မူရင္းႏိုင္ငံျပန္ပို႕ဖို႕ စီစဥ္မယ္လို႕ ေၾကညာခဲ့ ပါတယ္။ ဒါဟာ ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ ေရႊ႕ေျပာင္းကေလးအလုပ္သမားဦးေရ ေလ်ာ့နည္းသြားေစဖို႕ အတြက္ စီစဥ္တာျဖစ္ေၾကာင္း၊ ဒါ့ျပင္အေမရိကန္ႏိုင္ငံျခားေရးဌာန
က ထိုင္းႏိုင္ငံကို လူကုန္ကူးမႈ တိုက္ဖ်က္ေရး အားနည္းေနတဲ့အတြက္ အဆင့္ (၂)
ေစာင့္ၾကည့္အဆင့္ သတ္မွတ္လိုက္တဲ့အေပၚ တံု႕ျပန္တာလည္း
ျဖစ္ေၾကာင္း သတင္းမီဒီယာေတြကို ေျပာခဲ့ပါတယ္။
ဒီအစီအစဥ္ကို အေကာင္အထည္ေဖၚေရးအတြက္ ႏွစ္လအတြင္း ဥပေဒမူၾကမ္းေရးဆြဲဖို႕ အလုပ္ သမားကာကြယ္ေရး နဲ႕ ဖူလံုေရးဌာန
ေအာက္မွာ အလုပ္အဖြဲ႕တစ္ဖြဲ႕ဖြဲ႕စည္းထားတယ္လို႕ သိရ ပါတယ္။ ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီး ရဲ႕ အစီအစဥ္ဟာ လူ႕အခြင့္အေရးကို
ခ်ိဳးေဖါက္ေနတဲ့အျပင္ အမ်ိဳးသမီး အလုပ္သမားေတြကိုခြဲျခား
ဆက္ဆံရာေရာက္ျပီး၊ ထိုင္းအစိုးရက ကတိျပဳထားတဲ့ လူကုန္ကူးမႈ တိုက္ဖ်က္ေရး ရည္မွန္းခ်က္ေတြဆီေရာက္ရွိဖို႕လည္း ခက္ခဲပါလိမ့္မယ္လို႕ HRW ရဲ႔ ေပးစာမွာေဖၚျပထားပါတယ္။
ဒီ အစီအစဥ္ေၾကာင့္ ကိုယ္၀န္ေဆာင္ အမ်ိဳးသမီးေရႊ႕ေျပာင္း
အလုပ္သမားေတြ လက္ရွိအလုပ္ကေန လအေတာ္ၾကာ အဓမၼ ရပ္နားခံရမွာျဖစ္ျပီး၊
တူညီတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္အခြင့္အေရး မရဘဲ၊ ၀င္ေငြအရလည္း နစ္နာမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
ျပန္လာတဲ့အခါမွာလည္း မူလအလုပ္ျပန္ရဖို႕မေသခ်ာတဲ့အျပင္၊ စရိတ္ စက ေတြလည္း ကုန္က်ခံရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒီလိုအေျခအေနေတြေၾကာင့္ အမ်ိဳးသမီးေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြၾကားမွာ အႏၱရာယ္မကင္းတဲ့ ကိုယ္၀န္ဖ်က္ခ်မႈေတြေပၚေပါက္လာမွာကို ထိုင္းလူ႕အခြင့္အေရးအဖြဲ႕ေတြက စိုးရိမ္ေနေၾကာင္း HRW က ေျပာပါတယ္။
No comments:
Post a Comment