ေသဆုံးသြားသူအတြက္နစ္နာေၾကးဘတ္၁သိန္းကုိကူညီေရးဆရာေတာ္ဦးေဇာတိက ျမန္မာ
အလုပ္သမားအရာရွိ ဦးေက်ာ္ေက်ာ္လြင့္ ႏွင့္ ဘန္ေကာက္အေျခစုိက္ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္ မာႏုိင္ငံသား မ်ား အဖဲြ႔ MAT တုိ႔၏ေဆာင္ရြက္ မႈေၾကာင့္ ယေန႔တြင္ ရရွိခဲ့သည္။
ေသဆုံးသူမွာပဲခူးတုိင္း၊ ေက်ာက္ႀကီးၿမဳိ႕ နယ္၊ ေညာင္ပင္သာရြာမွ အသက္ (၃၈ ႏွစ္) ကုိေဇာ္မင္းဦး ျဖစ္သည္။ ေသဆုံးသူမွာ နဝရတ္ကုမၸဏီမွ MOU ျဖင့္ ထုိင္းႏုိင္ငံသုိ႔ ဇြန္လ ၅ ရက္ေန႔က ေရာက္ရွိ လာခဲ့ သူျဖစ္သည္။ ထုိပန္းရံဆုိဒ္တြင္ ၃ လၾကာလုပ္ခဲ့ၿပီး စက္တင္ ဘာလ ၂၃ ရက္ေန႔ ညဘက္အလုပ္အလုပ္ေန စဥ္ ညဥ့္၁နာရီခဲြ ခန္႔တြင္ ျငမ္းစင္ေပၚမွ ျပဳတ္က်ေသ ဆုံးသြားခဲ့သည္။
ေသဆုံးသူ ကိုေဇာ္မင္းဦးတြင္ အသက္ (၃၄ ႏွစ္) အရြယ္ ဇနီးျဖစ္သူမရီသန္းႏွင့္ သမီး မသန္းသန္းေဌး အသက္ (၁၅ ႏွစ္)၊ သား ေမာင္ေက်ာ္သက္ဦး အသက္ (၁၂ ႏွစ္)၊ သား ေမာင္ၿဖဳိးသီဟ အသက္ ( ၉ႏွစ္)တုိ႔ သားသမီး ၃ ေယာက္က်န္ရွိခဲ့သည္။
ေသဆုံးသူ၏ ဇနီးျဖစ္သူ မရီသန္းက “က်မေယာက္်ားသၿဂဳိဟ္တဲ့ေန႔က ကုမၸဏီ တာ၀န္ရွိသူတစ္ဦးက ဘတ္ေငြ သုံးေသာင္းနစ္နာ ေၾကးေပးမယ္ ေက်နပ္မလားလုိ႔ေမးေတာ့ က်မက လက္မခံႏိုင္ဘူးလုိ႔ ေျပာ လုိက္ ပါတယ္။ ၀ပ္တလံုးဘုန္းေတာ္ႀကီးေက်ာင္းမွ ကူညီေရးဆရာေတာ္ ဦးေဇာတိက ထုိင္းႏုိင္ ငံေရာက္ ျမန္မာႏုိင္ငံသား မ်ားအဖဲြ႔ MAT အဖဲြ႔ကုိ သြားေရာက္ကူညီ ေတာင္းခဲ့ပါတယ္။
MAT အဖဲြ႔ရဲ႕အကူညီနဲ႔ ျမန္မာသံရုံးကုိ သြားခဲ့ရာ ျမန္မာသံရုံး အလုပ္သမားအရာရွိ ဦးေက်ာ္ေက်ာ္ လြင္ က ဘတ္တစ္သိန္းေပး ရင္ ေက်နပ္မလားလို ႔ေမးတယ္။ ေက်နပ္ပါတယ္ လုိ႔ေျပာခဲ့ၿပီး က်န္တာေတာ့ က်မဘာမွ မသိေတာ့ဘူး”ဟု သူမကေျပာသည္။
ယခုကိစၥကုိ ကူညီေဆာက္ရြက္ေပးခဲ့ေသာ MAT အဖဲြ႔ ဒါရုိက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္းက “MOU နဲ႔လာ ၾက တဲ့ အလုပ္သမားေတြဟာ ကိုယ္လာတဲ့ ကုမၸဏီရဲ႕နာမည္၊ လိပ္စာ၊ ဖုန္းနံပါတ္၊ မိမိကုိ တင္ပုိလုိက္ေသာ ပဲြစားမ်ားရဲ႕ ဖုန္းနံပါတ္ကုိသိဖုိ႔လုိ႔ပါတယ္။ ေနာက္ၿပီး ထုိင္းႏုိင္ငံကုိေရာက္ရင္လဲ ကိုယ္အလုပ္လုပ္တဲ့ အလုပ္ရံုရဲ႕ေနရပ္ လိပ္စာ၊ ဆယ္သြယ္ရမယ့္ ဖုန္ေတြကို သိဖုိ႔အရမ္းအေရးႀကီး ပါတယ္။ ျပႆနာျဖစ္လုိ႔ အကူညီလာေတာင္းၿပီ ဆုိရင္ အခ်က္အလက္ေတြေမးရင္ ဘာတစ္ခုမွမသိဘူး အရမ္းစိတ္ပ်က္ဖုိ႔ေကာင္း ပါတယ္” ဟုေျပာဆုိခဲ့သည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း ႏွစ္ႏိုင္ငံသေဘာတူညီမႈနားလည္မႈစာခၽြန္လႊာ MOU ျဖင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံ အတြင္း သို႔ ျမန္မာအစိုး ရႏွင့္ အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး ကုမၸဏီမ်ားက တင္ပို႔ထားၿပီးျဖစ္သည္။
သို႔ရာတြင္ နယ္စပ္တြင္ ခ်ဳပ္ဆိုေသာ စာခ်ဳပ္ပါစည္းကမ္းခ်က္မ်ားကို ခ်ိဳးေဖါက္ခံရျခင္း၊ ကိုယ္လက္ အဂၤါ ခၽြတ္ ယြင္းပ်က္စီးျခင္းႏွင့္ အသက္ေသဆံုးမႈမ်ားအတြက္ တိက်သည့္ နစ္နာေၾကးသတ္မွတ္မႈမ်ား မရွိျခင္း၊ MOU လုပ္ငန္းခြင့္တို႔သို ့၀င္ေရာက္စစ္ေဆးျခင္းမ်ိဳးတို႔မရွိျခင္းတို႔ေၾကာင့္ အကူညီေပးသူမ်ားအခက္အခဲ ႀကံဳရေၾကာင္း MAT အဖြဲ ့ကေျပာသည္။
MOUကုမၸဏီမ်ားမွပြဲစားမ်ားသည္ ျမန္မာႏိုင္ငံအႏွံ႔အျပားတို႔သို႔ သြားေရာက္လွ်က္ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ရန္အတြက္ အလုပ္သမားမ်ားအား ျမဴဆြယ္စည္းရံုးလွ်က္ရွိသည္။ နယ္စပ္တြင္ ခ်ဳပ္ဆိုေသာ စာခ်ဳပ္ပါစည္းကမ္းမ်ားျဖင့္ ကုိက္ညီမႈမရွိ၍ ျဖစ္ေစ၊ မူလသတ္မွတ္ထားသည့္ အလုပ္မဟုတ္၍ျဖစ္ေစ၊ ပတ္စပို႔စာအုပ္ဖိုးေက်ၿပီးေနာက္ျဖစ္ေစ MOU ျဖင့္လာသည့္ပတ္စပို႔မ်ားမွာ နယ္စပ္တြင္ ခ်ဳပ္္ဆိုသည့္ ကုမၸဏီမွလြဲ၍ အျခားအလုပ္ရံုမ်ားတြင္ တရား၀င္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္မရရွိပါ။ MOU စည္းကမ္းခ်က္ မ်ားတြင္ အေၾကာင္းေၾကာင္းေၾကာင့္ အလုပ္သမားမ်ားအား နယ္စပ္သို႔ ျပန္လည္ ပို႔ေဆာင္မည္ဟု ပါရွိေသာ္လည္း အလုပ္သမားမ်ား မူလက ေပးေခ်ခဲ့သည့္ ပြဲစားခမ်ား ျဖတ္ေတာက္ေငြမ်ားအား ျပန္ လည္ေပးေဆာင္မည္ဟူ၍လံုး၀မပါရွိေၾကာင္း အလုပ္သမားေရးကၽြမ္းက်င္သူမ်ားကေျပာသည္။
ေအာင္ခန္႔goldenworkers
No comments:
Post a Comment