ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား လုပ္ငန္းခြင္တြင္
အဆင္မေျပမူမ်ားျဖစ္ေပၚပါက တုိင္ၾကားႏုိင္ရန္အတြက္ INGO မ်ား၊
မီဒီယာမ်ားႏွင့္ သံရုံးတို႕မွ တစ္ဆင့္ အသိပညာေပးသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း
အလုပ္သမား၊အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမူဖူလုံေရးဝန္ႀကီးဌာနမွ ဒုတိယဝန္ႀကီး
ဦးျမင့္သိန္းက ေျပာၾကားခဲ့သည္။
ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၁၁ ရက္ေန႕ နံနက္ ၉ နာရီက ရန္ကုန္ၿမဳိ႕၊
ကန္ေတာ္ႀကီးပဲေလ့စ္ဟုိတယ္တြင္ အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္
လူမူဖူလုံေရးဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္းတို႔
က်င္းပျပဳလုပ္သည့္ အလုပ္သမား ဥပေဒဆုိင္ရာ ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ဒုဝန္ႀကီးမွ
Eleven Media Group ၏ ေမးျမန္းခ်က္အေပၚ ယခုကဲ့သုိ႕ေျဖၾကားခ့ဲျခင္းျဖစ္သည္။
''ဇင္းမယ္ၿမဳိ႕ Central ကုန္တုိက္ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ေနတဲ့
လုပ္ငန္းခြင္မွာ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကို သြားေတြ႔တယ္။ အဲဒီကေလးေတြက
အခ်ိန္ပုိေၾကးနဲ႕ ပတ္သက္ၿပီး သိပ္အဆင္မေျပၾကဘူး။ သိပ္နားမရွင္းၾကဘူး။ ဒါနဲ႔
ပတ္သက္ၿပီး ဘယ္သူေတြကုိ Complain တက္မလဲဆုိတာလည္း မသိ ၾကဘူး။ တခ်ဳိ႕ဆုိ
သူတုိ႕အလုပ္ရွင္ ဘယ္သူလဲ ဆုိတာေတာင္ ေသေသခ်ာခ်ာ
မေျပာႏုိင္ဘူး။သူတုိ႔လက္ထဲမွာ ရွိေနတဲ့ အေထာက္အထားေတြကလည္း နည္းတယ္။အဲဒီမွာ
ကြၽန္ေတာ္တုိ႕အေနနဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္မဝင္ခင္ အသိပညာေပးတဲ့ ေနရာမွာ အရမ္းကုိ
အားနည္းေနေသးတယ္ဆုိတာ ေတြ႕ခဲ့ရပါတယ္''ဟု ဒုတိယဝန္ႀကီး ဦးျမင့္သိန္းက
ေျပာသည္။
အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ လူမူဖူလုံေရးဝန္ႀကီးဌာနမွ ဒုတိယဝန္ႀကီးသည္
ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၄ ရက္ ေန႕က ထုိင္းႏိုင္ငံသုိ႔ သြားေရာက္ခဲ့ၿပီး
ထုိင္းသံအမတ္ႏွင့္တကြ ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ ျမန္မာအလုပ္သမား
ေစာင့္ေရွာက္္ေရးအဖြဲ႕ႏွင့္ INGO မ်ား ပါဝင္သည့္ စာနယ္ဇင္းရွင္း
လင္းပြဲတစ္ခုကုိ ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၉ ရက္ေန႔က ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္
ျပဳလုပ္ခဲ့သည္။
ထုိ႕ျပင္ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္
ထုတ္ေပးေရးစခန္း ၁၁ ခု၏ ဖုန္းနံပါတ္မ်ားကုိ မၾကာမီရက္ပုိင္းအတြင္း
ထုတ္ျပန္ေပးသြားမည္ျဖစ္ၿပီး ေအဂ်င္စီမ်ားအားလည္း အလုပ္သမားမ်ားကုိ
လုပ္ငန္းခြင္မဝင္မီ သိသင့္သိထုိက္သည့္ အေၾကာင္းအရာမ်ားကုိ စနစ္တက်
အသိပညာေပးရန္ ေျပာၾကားမည္ျဖစ္ေၾကာင္းလည္း သိရသည္။
by-.news-eleven.
No comments:
Post a Comment